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为什么使用在线学习系统?


1.可以方便的自动记录学员的学习时间、学习内容、学习效果。

2.促进培训工作的日常化、规范化,解决因人员的流动性造成的琐碎新员工培训等培训工作负担,减少培训工作量,重复利用培训资源。

3.与HR等已有系统集成,集中对各下属单位人员管理和培训,适应人力资源部门办公信息化和统一化。

4.集中管理各分公司培训,各地员工共享培训资源,促进培训工作制度的完善。

5.减少因面授培训而产生的大量出差和培训成本。

6.可以查看整体学员的培训效果及获得评估报告。

7.通过趣味性的教学设计,可以增加学员参与培训的主动性。

8.员工素质的提升,体现为企业获得更强的市场竞争力,最终实现企业的利润提升和可持续发展。


实玮在线学习管理系统 是适合中国企业的在线学习管理系统,适用于大中小企业,为企业节省了大量培训成本。


系统功能特点:

1.多种学习模式,部门岗位匹配,习场景任意转换。知识学习、岗位学习、文档学习、音频学习、视频学习、Scorm课件学习。

2.多种课件类型,几乎包括了所有的资源类型:视频、音频、office文档、文章、SCORM课件、网页集、网址、动画、图片集,作业、线下活动、上传即用,支持外部资料服务器,支持嵌入外部视频网站视频,轻松节省服务器流量。

3.学习计划设置,引导学习者有目标地学习。可设置多阶段的学习计划,支持后台设置,一级前台学习者自己设置。

4.学习进度管理,掌握学习者学习情况。自动记录学习进度,后台可查看学习进度详情。

5.考试直通车,学考分离。可设置考试时间、周期、次数、及格线等,支持单选、多选、简答等多种题目类型,题目随机抽取,系统自动阅卷,考试过程中禁止黏贴复制等所有热键操作,离开页面超过限制次数自动提交答卷。考试数据多维分析,可分析每道题的答题情况,从而分析出整体缺陷。

6.移动学习,可利用碎片化时间学习。一键绑定微信,随时随地学习;不限浏览器,不限操作系统。

7.辅助学习。会员可建立师徒关系,课程笔记可以交叉评论、作业可批复。后台也可查看学员的笔记及师傅的回复。

8.课时单独购买。允许课时单独购买,也可以使用积分兑换。支持支付宝、微信付款。

9.自定义积分规则。可控制积分的获取途径、可定义积分累计标准。

10.自定义消息模板。可控制消息发送,可定义个性化的消息模板。


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中国第一家混合式学习管理系统
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